Exemple de lettre de maltraitance

Tu n`es pas le seul à te sentir comme ça. Elle a dit qu`elle n`avait aucune idée de ce dont je parlais et prétendait être très gentil avec moi. Ses commentaires ne favorisent pas une atmosphère saine sur le lieu de travail. Blanc dans notre département, mon travail a souffert en raison de l`abus verbal chronique et sévère. Vous pouvez vous retrouver avec des vestiges de la relation brisée. Elle a finalement dit oui, et je lui ai dit que je n`aime pas la façon dont elle m`a parlé, énumérant les mots qu`elle a utilisés. Trouver d`autres survivants, parler de choses, faire de nouvelles connexions. Vous êtes un survivant et vous pouvez changer ces comportements. Si vous décidez que vous ne pouvez plus tolérer les abus en milieu de travail, il est important de mettre vos préoccupations par écrit pour créer un dossier de votre plainte. Vous n`êtes pas seul dans votre confusion, la frustration et la douleur. C`est bien d`avoir besoin de thérapeutes pour s`en sortir. N`hésitez pas à escaliner votre plainte si vous ne recevez pas une réponse satisfaisante de votre patron ou de votre entreprise. Tu as pris la meilleure décision pour toi, et je suis fière de toi.

Partagez-le avec quelqu`un qui vous intéresse. Mais tu ne l`as pas fait. Il vous faudra peut-être beaucoup de temps pour reconnaître que vous avez été abusé. Vous voudrez vous assurer que ces documents importants ne sont pas perdus ou volés. Ça ne veut pas dire que tu le fais. Joignez les documents justificatifs à votre lettre ou à votre courriel. Blanc à plusieurs reprises m`a parlé comme un «idiot» et m`a crié devant mes collègues. L`existentialiste occasionnel.

Il m`a fallu beaucoup de temps pour trouver le courage de déposer cette plainte formelle contre mon gestionnaire, Mary Smith, mais je ne peux pas prendre son abus plus. Trouver cette histoire utile? Vous êtes plus que ce qui vous a été fait. La chose importante à savoir est que vous n`êtes pas «hors de votre esprit», même si ils vous ont convaincu que vous ne survivriez pas sans eux. Et même si vous ne pouvez vraiment pas, vous pouvez encore en faire de nouveaux. S`il vous plaît laissez-moi savoir si je peux être d`une aide supplémentaire. Consultez votre manuel de l`employé ou le service des ressources humaines pour plus d`informations sur la soumission d`une plainte. Grande pour les employés, cette lettre de plainte d`abus de milieu de travail cite un supérieur pour l`abus verbal et demande que les RH abordent le problème. Pour en savoir plus sur les abus émotionnels, lisez ici. Vous pourriez avoir besoin d`eux si vous avez besoin d`intenter une action en justice contre votre entreprise. Si ce problème n`est pas résolu, je ne pense pas que je peux continuer à travailler ici, même si j`aime la compagnie, l`amour de mon patron, et se sentir bien sur le travail que j`ai fait ici. L`abus n`était pas de ta faute non plus.

Mon nom est Joe Green et je suis à la tête du service des expéditions ici chez ABC industries. Son comportement s`est étendu à beaucoup de gens sur le personnel, même si je ne parle que pour le compte de moi-même. Demandez-lui de confirmer qu`il a reçu votre courriel si vous soumettez votre plainte de cette façon. S`il vous plaît savoir, peu importe ce que vous décidez de faire, vous êtes capable et vous valez tant. Si vous avez gardé un journal des incidents, examinez votre journal et écrivez les incidents dans l`ordre chronologique. Pendant ce temps, les commentaires n`ont pas cessé, et quand je les pointe vers elle, elle dit qu`elle «plaisante. Ça peut prendre des années. Si vous avez écrit une lettre, imprimez-la, signez-la et remettez-la au bureau de votre superviseur. Lim.

Et surtout, vous méritez un avenir dans lequel vous êtes aimés et heureux. Elle commente mon manque d`éducation et le manque de richesse. Depuis, j`ai documenté plusieurs occurrences où il m`appelait des noms dégradants. La crainte de représailles ou le sentiment que l`entreprise ne s`en souciera pas peut empêcher les employés de signaler un abus.